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管理評(píng)審報(bào)告

日期: 2018-08-21
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? ? 2018年7月5日公司總經(jīng)理組織各部門負(fù)責(zé)人,對(duì)2017年3月-2018年2月節(jié)能減排管理系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行了管理評(píng)審,結(jié)果顯示公司節(jié)能減排方針是適宜的,所制定的目標(biāo)指標(biāo)全部達(dá)成,具體如下:

?第一,?在年度的管理評(píng)審會(huì)議上,管理者代表向各部門高層匯報(bào)了指標(biāo)達(dá)成情況

?

類別

目標(biāo)指標(biāo)

監(jiān)測(cè)頻次

17年3-8月

17年9月-18年2月

全年

溫室氣體

耗電量2017年比2016年單位營(yíng)業(yè)額(每百元)減少25度

每半年

38

32

34

固體廢棄物

A4紙張回收利用率達(dá)到70%

墨粉碳盒回收利用率達(dá)到100%

每半年

?

每半年

65%

?

100%

78%

?

100%

72%

?

100%

其他環(huán)保指標(biāo)

100%員工接受過(guò)環(huán)境意識(shí)的培訓(xùn)

每半年

48%

100%

100%

?

第二,方針政策,目標(biāo)指標(biāo)溝通:

行政部在全廠范圍內(nèi)向全體員工溝通能源節(jié)約和減少溫室氣體排放的方針政策。并把政策向利益相關(guān)方披露,以下是溝通和 披露的相片:

公司環(huán)境方針張貼在公司公告欄內(nèi)以及微信公眾號(hào)(東莞鼎安)


管理評(píng)審報(bào)告

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

環(huán)境管理代表任命書張貼在公司公告欄內(nèi)以及微信公眾號(hào)(東莞鼎安)


管理評(píng)審報(bào)告

2018年節(jié)能降耗減排目標(biāo)指標(biāo)和管理方案貼在公司公告欄內(nèi)以及微信公眾號(hào)(東莞鼎安)


管理評(píng)審報(bào)告


管理評(píng)審報(bào)告



第三,我司是一家設(shè)備安裝公司,員工絕大部分時(shí)間的作業(yè)場(chǎng)所位于客戶端,主要的水電消耗也是在客戶的工作場(chǎng)所產(chǎn)生;因?yàn)橛袝r(shí)員工需要回公司開會(huì)以及公司行政后勤人員需要辦公,所以公司租用了約325平方米辦公室。因此我司節(jié)能和減排的主要方向就是節(jié)約辦公場(chǎng)所的用電量以及減少員工交通所消耗的汽油量。通過(guò)一系列措施,公司2017年用電量比2016年同期用電量減少了2138度,2017年汽油消耗量比2016年同期減少52.7升,節(jié)能減排效果顯著。用電量平均月二氧化碳排放因子量為1296KG CO2,汽油平均月二氧化碳排放因子數(shù)據(jù)為1615KG CO2。?


附上2017年每月用電量數(shù)據(jù)以及汽油消耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

月份(每?jī)稍吕U費(fèi)一次)

2017年 用電量()

2017年汽油消耗量(升)

1.2

2966

852.5

3.4

2236

865.4

5.6

2889

986.5

7.8

4531

732.8

9.10

5684

843.2

11.12

3491

713.6

總計(jì)

21797

4994

年月均量

1816.4

416.2

2017年比2016年月均下降

178.2

4.39

碳排放數(shù)據(jù)(廣東用電碳排放系數(shù):0.714?kgCO2/kWh,?二氧化碳排放因子系數(shù):2.925?kgCO2/l?

*:中國(guó)合同能源管理網(wǎng)公布的2012年區(qū)域電網(wǎng)單位供電平均二氧化碳排放因子數(shù)據(jù)?

?

=21,797?kWh *0.714?kgCO2/kWh

=15563?kg CO2

=4,994?kWh *2.925?kgCO2/kWh

=14607.45?kg CO2



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2013 . 12 . 11
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鼎安機(jī)電降低資源消耗管理程序第一,資源物資的分類:辦公用品類:如記錄本、筆、報(bào)事貼、膠水、欽書機(jī)(釘)、紙張、硒鼓、白板筆、碳粉等;辦公設(shè)備:如服務(wù)器、筆記本電腦、臺(tái)式機(jī)電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備;水資源:生活用水、飲用水;辦公生活需用的資源:電第二,辦公用品管理:管理部門需要做好辦公用品預(yù)算,員工個(gè)人申購(gòu)時(shí)不能超出預(yù)算(特殊情況除外);辦公用品履行“用一換一”的原則,非日常使用的且可以共用的用品彼此...
2018 . 08 . 21
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一、目的 規(guī)范危險(xiǎn)化學(xué)品采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、使用全過(guò)程的管理,以降低危險(xiǎn)化學(xué)品對(duì)員工造成健康安全的負(fù)面影響;對(duì)公司所產(chǎn)生的各種廢棄物進(jìn)行有效控制,以減少其對(duì)周圍生態(tài)環(huán)境的污染,從而確保符合國(guó)家法律法規(guī)對(duì)員工健康與安全以及環(huán)境保護(hù)的要求。 二、適用范圍: 適用于本公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中危險(xiǎn)化學(xué)品的管理以及所產(chǎn)生的廢棄物的分類,儲(chǔ)存和處置。三、 定義 3.1 危險(xiǎn)化學(xué)品:是指有爆炸、易燃、毒害、腐蝕...
2018 . 08 . 21
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2018年7月5日公司總經(jīng)理組織各部門負(fù)責(zé)人,對(duì)2017年3月-2018年2月節(jié)能減排管理系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行了管理評(píng)審,結(jié)果顯示公司節(jié)能減排方針是適宜的,所制定的目標(biāo)指標(biāo)全部達(dá)成,具體如下: 第一, 在年度的管理評(píng)審會(huì)議上,管理者代表向各部門高層匯報(bào)了指標(biāo)達(dá)成情況 類別目標(biāo)指標(biāo)監(jiān)測(cè)頻次17年3-8月17年9月-18年2月全年溫室氣體耗電量2017年比2016年單位營(yíng)業(yè)額...
2018 . 08 . 21
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為確保社會(huì)責(zé)任的推行。公司任命公司行政部經(jīng)理曾垂燕小姐為公司的環(huán)境保護(hù)管理者代表,具體職責(zé)如下:1、推行和維護(hù)環(huán)境保護(hù)政策在公司的執(zhí)行;2、向員工、供應(yīng)商及利益相關(guān)方傳達(dá)和宣傳公司環(huán)境保護(hù)政策;3. 向公司總經(jīng)理匯報(bào)環(huán)境保護(hù)系統(tǒng)的運(yùn)行狀況4. 組織內(nèi)審和管理評(píng)審,監(jiān)督環(huán)境保護(hù)管理體系的有效實(shí)施和持續(xù)改進(jìn);5. 向員工及利益相關(guān)方解答公司環(huán)境保護(hù)的工作內(nèi)容及要求;
2018 . 08 . 21
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東莞鼎安公司始終堅(jiān)信環(huán)境保護(hù)與公司業(yè)務(wù)的成功開展密不可分;公司在業(yè)務(wù)開展過(guò)程中遵守國(guó)家的環(huán)保法規(guī),節(jié)約能源,減少溫室氣體排放,循環(huán)利用資源對(duì)公司的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要;因此,公司承諾遵守國(guó)家環(huán)保的法規(guī),在日常運(yùn)營(yíng)中,盡量減少對(duì)社區(qū)、環(huán)境和自然資源的不利影響,同時(shí)保護(hù)公眾的健康和安全,努力成為履行環(huán)保義務(wù),倡導(dǎo)節(jié)能減排的領(lǐng)先企業(yè)。為達(dá)成以上承諾,將在全公司包括生產(chǎn)區(qū),辦公區(qū)以及周邊設(shè)施范圍內(nèi)開展一系列...
2018 . 08 . 21
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目標(biāo)管理方案負(fù)責(zé)部門節(jié)約用電1. 午休、下班時(shí)關(guān)閉電腦電源2. 焊機(jī)、手磨機(jī)等設(shè)備使用后及時(shí)關(guān)閉3. 打印、復(fù)印機(jī)使用后是否保持在節(jié)電模式4. 辦公時(shí)間不經(jīng)常用的電腦調(diào)為節(jié)電模式5. 用蒸飯機(jī)蒸飯時(shí)先把米浸泡30分以上以減少蒸飯時(shí)長(zhǎng)6. 飯?zhí)玫恼彰鳠艉惋L(fēng)扇根據(jù)時(shí)間段開啟7. 宿舍照明燈和風(fēng)扇按公司規(guī)定時(shí)間(18:00—23:00...
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